职位描述
岗位职责：
1、负责日常行政工作；
2、负责日常行政文件草拟工作；
3、负责管理体系制度化、标准化建设的策划和组织，并监督、检查公司制度的落实；定期提交分析报告；
4、负责员工福利、劳保用品的管理；
5、负责公司会议组织、协调、接待工作；
6、负责协助制定、监督、执行公司的行政规章制度工作；
7、负责门禁管理工作；
8、负责工作证、考勤、门禁、餐卡办理及补办；
9、负责公司电脑、上网、开通邮箱信息变更管理；
10、负责领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历。
2、企业管理专业、行政管理、新闻专业。
3、4年以上同等岗位工作经验。
4、较强的沟通组织协调能力、文书写作能力、判断能力，计划和执行能力。
1、负责日常行政工作；
2、负责日常行政文件草拟工作；
3、负责管理体系制度化、标准化建设的策划和组织，并监督、检查公司制度的落实；定期提交分析报告；
4、负责员工福利、劳保用品的管理；
5、负责公司会议组织、协调、接待工作；
6、负责协助制定、监督、执行公司的行政规章制度工作；
7、负责门禁管理工作；
8、负责工作证、考勤、门禁、餐卡办理及补办；
9、负责公司电脑、上网、开通邮箱信息变更管理；
10、负责领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历。
2、企业管理专业、行政管理、新闻专业。
3、4年以上同等岗位工作经验。
4、较强的沟通组织协调能力、文书写作能力、判断能力，计划和执行能力。
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